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Hallo zusammen,
 
da ja nun die Diskussion zwecks Spielergehälter und Transferverpflichtungen schon einige Tage in Gange ist, möchte ich Euch ein paar Anregungen zu diesen nicht unwichtigen Bauteilen eines funktionierenden Spielbetriebes geben. Auch ich habe mit den Mitarbeitern von DFC darüber diskutiert in welcher Form Gehälter ein Abstimmungsthema sein sollen. Oder wie die „Problematik“ der Neuverpflichtungen angegangen werden sollen.
Das wir es hier ernst meinen mit der Abstimmung in allen Bereichen, sieht man trotzdem an der Tatsache, das auch über mich abgestimmt und sehr kontrovers, wenn auch nicht immer sehr respektvoll, diskutiert wurde!
 
Grundsätzlich muss sich jeder Gedanken machen, warum bin ich hier und habe mich bei DFC angemeldet? Was zählt für mich? Ist es mir wichtig, mit Hilfe der Menschen hier der Fortuna wieder den Weg zurück in den bezahlten Fussball zu ermöglichen? Oder geht es mir um Mitbestimmung aller Art, egal was die Konsequenzen sind? Ich bin mal so direkt, oder provokant!
 
Denn wie schon in dem einen oder anderen Thread kann es durchaus sein, das es einige Spieler abschreckt, zur Fortuna zu kommen, wenn erstens das Gehalt offengelegt wird, und zweitens auch noch darüber abgestimmt wird. Aus Erfahrung würde ich sogar sagen, das es fast alle als KO-Kriterium sehen würden. Ausnahmen bestätigen immer die Regel!
 
Auch die Tatsache, dass schon über die Verpflichtung abgestimmt wird, ist eine heikle Angelegenheit. Denn sind wir doch mal ehrlich, wer von uns kann denn jeden Spieler so genau kennen, wie die Scouts oder der Trainer? Und wenn ihr eine Bewertung und Informationen haben möchtet, bekommt ihr doch sowieso „eine“ Meinung, die nicht auf Eurer Erfahrung beruht!!!! Denn ihr habt doch nicht die Zeit, euch alle Spiele und Spieler anschauen zu können! Also werdet ihr euch auf die Verlässlichkeit der Informationen stützen müssen!
 
Zum Thema Gehälter gibt es einige Dinge klarzustellen: Gehalt ist immer Grundgehalt oder Monatslohn plus Tor und oder Punktprämien in Verbindung mit Erfolgshonorar! Das heißt, es gibt mehrere Faktoren, die das Gehalt beeinflussen können!
 
Es kann so aussehen:                800,- Euro Monatsgehalt
                                                   20,- Euro Einsatzprämie
                                                   50,- Euro Siegprämie oder 20 Euro Punkteprämie
                                               1000,- Euro Erfolgsprämie, z. B. Aufstieg
 
Das sind aber nur fiktive Zahlen, die eine mögliche Staffelung des Gehaltes ausmachen.
 
Was aus meiner Sicht absolut und ohne jeden Zweifel in die Abstimmung gehört, sind alle Arten von Prämien, die ausgeschüttet werden!!!!! Denn diese Prämien sollen für jeden gleich sein, egal in welcher Höhe und welcher Art sie sein sollen, egal ob Einsatz-, Punkt- oder Erfolgsprämien.
 
Beim Grundgehalt sieht es etwas anders aus. Es ist ja allgemein bekannt, das man sich immer mit dem vergleicht, der mehr hat. Und das schürt einen gewissen Frust oder Neid. Es wird eine gänzlich neue Erfahrung für Euch sein, wenn ihr das genaue Gehalt eines Spielers kennt, und seht, wie er vielleicht an einem Tag schlecht drauf ist. Man kann nämlich das ganze auch positiv und attraktiv steuern, in dem man z.B. hohe Einsatzprämien und Erfolgsprämien ausruft, aber das Grundgehalt eher klein, aber auch geheim hält. Und den finanziellen Reiz auf diese Schiene legt.
Das ist auch eine sehr faire Lösung, die ich denke von euch logisch nachzuvollziehen ist. Bei Erfolg soll man richtig gut verdienen. Und wer sich im Training reinkniet, hat die Chance auf einen Einsatz, und somit auch auf mehr Verdienst!
 
Also wäre nach meiner Meinung eine Regelung der Zusammensetzung des Gehaltes vorrangig. Welche Prämien sollen ausgeschüttet werden. Nicht die Höhe, sondern grundlegend die Art.
 
--- Einsatzprämien, und ab welcher Minute? Bekommen die auf der Bank die Hälfte, oder erstmal nichts.
 
--- Soll eines eine Art Jahresleistungsprämie geben, auf einer Punktebasis? Das bedeutet, für einen Einsatz 1 Punkt, Bank 0,5. Bei Unentschieden 1 weiteren, und bei Sieg noch einen? Somit würde sich am Ende der Saison eine Tabelle ergeben, nach der dann die Jahresleistungsprämie gezahlt wird!
 
--- Gibt es eine direkte Siegprämie?
 
--- Soll es eine Möglichkeit geben, eine Sonderprämie vor einem wichtigen Spiel auszuloben?
 
Ihr seht, es gibt viele Variationen. Ich bin gespannt auf was ihr euch einigt! Das wird bestimmt nicht einfach werden.


Viele Grüße

Jens

p.s. Ich hoffe ich habe alle Klarheiten beseitigt!!! (:-
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